Maintien dans l'emploi et handicap
Un partenaire privilégié : le FIPHFP
Le FIPHFP met ses moyens et financements au service des employeurs publics qui mettent en oeuvre des politiques en faveur de l'emploi des personnes handicapées dans leurs services.
C'est la loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances,
qui instaure le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (
FIPHFP).
Le FIPHFP
a pour missions de favoriser, grâce à une politique incitative :
- le recrutement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques.
- le maintien de ces personnes dans l'emploi
Le FIPHFP aide ainsi les fonctions publiques à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes handicapées et à atteindre le taux légal des 6 %. Les employeurs publics concernés sont :
- la fonction publique de l'Etat (ministères,.) ;
- la fonction publique territoriale (communes, régions, départements,.) ;
- la fonction publique hospitalière.
Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
Tous les employeurs publics même ceux qui emploient moins de 20 agents équivalents temps plein, peuvent bénéficier de l'ensemble des financements du Fonds.
La liste des aides proposées est très variée et permet ainsi d'offrir des solutions adaptées
aux particularités de chaque handicap et de chaque situation.
Le FIPHFP
propose ainsi des aides pour :
- Les adaptations des postes de travail.
- Les rémunérations versées aux agents chargés d'accompagner une personne handicapée dans l'exercice de ses fonctions professionnelles.
- Les aides consacrées à l'amélioration des conditions de vie.
- La formation et l'information des travailleurs handicapés.
- Les dépenses d'études.
- La formation et l'information des personnels.
- Les outils de recensement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (contenu de l'aide en cours de définition).
- L'apprentissage aménagé
